奮戰百千萬工程丨恩平:“點線面”引才新構架,筑起人才匯聚“強磁場”
對準“靶點”,增進就業信心賦予內生“新動力”。疏通企業“堵點”。堅持政策加力,全面落實包括就業創業補貼、職業技能提升補貼、失業保險技能提升補貼等“穩就業16條”政策助企紓困,幫助企業減負蓄能。2024年第一季度為企業減負超196.55萬元,增進企業發展信心。拓寬就業“容量”。聚焦“拓崗增量”,積極開展“人社局長千企行”活動25場,深入企業開展調查研究,指導企業開展轉型升級,找準市場所需,拓寬就業崗位。打破信息壁壘。提供“即時快招”的“一站式”用工服務,打破企業和求職者之間的信息壁壘,在工業園區黨群服務中心設立“零工市場”。截至目前,恩平市發布“零工崗位”超300個次,吸引183名靈活就業人員投遞簡歷。
開通“專線”,“媽媽式”服務打造恩平招聘“新引擎”。組建企業“首席服務官”隊伍。市人社局組織各職能股室、下屬事業單位負責同志擔任“首席服務官”,開通重點企業服務專線,落實“首問負責制”,開展常態化“一對一服務”,全力破解工業企業用工需求等各類發展問題。打造“1+N”招聘模式。舉辦“南粵春暖·春風行動”系列招聘活動,以中心城區為主場,在沙湖、大槐、東成、橫陂等企業集中的鄉鎮舉辦專場招聘活動,形成城鄉聯動、各具特色的招聘格局。組織恩平各大企事業單位先后到廣西高校、茂名、五邑大學等地開展赴外招聘活動,聯手引才。2024年第一季度,已開展招聘活動17場次,累計發布崗位1.3萬個次,吸引求職人員7000多人次,初步達成就業意向2459人。堅持重點幫扶。持續落實“恩才回歸”,摸底全市2024年高校畢業生信息,提前鎖定服務對象,開展就業和創業人才政策宣傳,對有回恩就業意愿的高校畢業生,提供“1131”就業服務幫扶,即提供1次政策宣傳、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓和就業見習機會。打造“就業驛站”。依托各基層公共服務中心和鄉鎮郵政線下網點建設就業驛站,推動公共就業服務進村入企,打造恩平“15分鐘就業服務圈”就業服務品牌。目前,已建設“就業驛站”7個,開展“就業驛站”招聘會5場,發布招聘崗位3098個次,達成就業意向325人。
“南粵春暖·春風行動”招聘活動
五邑大學2024屆畢業生賽季校園招聘會現場
拓寬“網面”,“O2O”模式擦亮恩平引智“新名片”。借力幫扶資源促就業。充分利用省“百千萬工程”幫扶協作駐恩平市工作隊成員的資源優勢,攜手團省委通過“驛站就業直通車”直播帶崗平臺開展線上招聘活動,創新O2O“互聯網+招聘會”的新型招聘模式。新媒體播報引“后浪”。在“廣東共青團”“12355青年之聲”等省公眾號發布《廣東這座寶藏小城,好的不止這一口!》等推文,閱讀量超20萬次,通過介紹本地特色美食、溫泉旅游、產業發展等情況,擦亮恩平宜居宜業宜游生態示范城名片;舉辦高校畢業生暨“邑企圓夢”直播,吸引超過5.3萬人觀眾,宣講就業創業政策和人才補貼政策,吸引更多優秀青年人了解恩平、愛上恩平、貢獻恩平。
“驛站就業直通車”江門恩平專列直播帶崗